目前，中国男子篮球职业联赛（CBA）正处于休赛期，各支球队的主要任务就是积极签约外援，以提升自身的竞争力。一些球队已经迅速行动，例如青岛队，他们在短时间内成功签约了四名外援，完成了他们的目标。而另一些球队的进展则相对缓慢，以广厦队为例，他们的核心外援布朗至今未能达成续约协议；与此同时，上海男篮在与洛夫顿的续约谈判上同样遇到了困难。
布朗和洛夫顿在上赛季的表现都非常出色，他们在比赛中展现了高水平的竞技状态。而且，值得注意的是，上一赛季两位外援的薪水相对较低，因此，如果希望他们继续留在CBA，显然在本赛季他们的薪水必然需要上涨。然而，现实的问题是，布朗和洛夫顿都在要求一份更高的合同，然而广厦与上海这两支球队同样有着争夺总冠军的目标，他们需要在总共450万美元的外援工资帽内进行合理的配置，考虑到他们还需要引进四位实力强劲的外援，显然续约的任务变得更加复杂。
换句话说，广厦要想续约布朗，而上海要想留住洛夫顿，都面临着一定的挑战。众所周知，外援的实力在CBA争冠的过程中起着至关重要的作用。在上个赛季，广厦的夺冠和上海的逆转颓势都离不开外援的贡献；即使是首钢队获得亚军的过程中，其外援们在后半段的强势发挥同样是不可或缺的。
展开剩余48%如今，上海队新引进了古德温，而他的薪水显然不会太低，因此要想在经济上做到“物美价廉”，继续与洛夫顿续约，无疑会面临着极大的压力。同样，广厦队若想卫冕，就必须确保有四名强力外援，因此给布朗开出的高薪水也显得不切实际。
值得一提的是，首钢的本土球员实力在CBA各俱乐部中依然保持领先地位。考虑到首钢的外援水平相对一般，但在其他球队因为工资帽的限制而无法顺利续约核心外援的情况下，首钢似乎还有提升外援实力的空间。在这一点上，首钢显然已经在竞争中领先了一步。
可以说，现阶段无论是从球队的战略规划还是外援的薪资策略来看，各支球队都在进行着一场极具挑战的博弈。尤其在如此关键的休赛期，如何妥善处理外援的续约，将直接影响到各队在新赛季中的表现和竞争力。
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